人才战略
 
人才招聘
 

人才战略:

我为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪

更为勤勉敬业的老泰来人的忠诚奉献而骄傲

泰来是个企业,更是一项事业

需要千千万万的泰来人世世代代去成就

泰来的事业是全体泰来人的

泰来公司属于泰来全体员工
 
  无论是在泰来成长壮大的过程中,还是我们的宏伟目标中,我们最需要的是人才。我们坚信:一流的人

才是建设一流企业的基础。

  泰来坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争

之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。泰来以其独特的

人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企

业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人;二是在企业的范围内实行

各类特区的分配政策---作到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---

作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用,坚持公平、

公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设泰来的事业中发

挥自己的能力,实现自我抱负。

人才观念
:胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才

  人才是泰来的第一资源。泰来吐纳百川,汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在开

发、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创泰来事业的普通工人、管理

人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是泰来不断发展、不可或缺的优秀人才。

我们希望有更多的人加入泰来事业的行列,更多的人关注泰来的发展!




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